1月29日上午，公司綜合辦公室系統“微課堂”舉行結業(yè)典禮。

綜合辦公室“微課堂”是公司培訓模式創(chuàng )新改變的一項成功，是一個(gè)“溫馨、智慧、充滿(mǎn)才藝”的平臺。每次培訓均精心準備，主題突顯專(zhuān)業(yè)性，通過(guò)堅持一年的交流培訓，綜合辦公室系統人員的業(yè)務(wù)技能得到了提升，管理能力得到了提高，公司通過(guò)這個(gè)平臺發(fā)現了諸多優(yōu)秀人才，培訓取得了明顯的成績(jì)。

辦公室人員一是繼續加強學(xué)習，保持創(chuàng )新，將成功的培訓模式進(jìn)行廣泛推廣。二是繼續提升工作標準，精益求精，在基礎業(yè)務(wù)得到提升的基礎上，繼續保持個(gè)人綜合技能的提高，更進(jìn)一步提升各項標準和業(yè)務(wù)技能，讓基礎管理工作再上臺階。三是善于在日常工作中發(fā)現亮點(diǎn)、宣傳亮點(diǎn)，挖掘工作中的價(jià)值，積極宣傳正能量，保持“快樂(lè )工作”的心態(tài)。

綜合辦公室主任李芳艷對“微課堂”一年來(lái)開(kāi)展情況進(jìn)行總結，25期課程完整覆蓋了綜合辦公室系統所有業(yè)務(wù)，印章管理等重點(diǎn)業(yè)務(wù)多次開(kāi)課。過(guò)程中邀請集團老師授課，“走出去”到四公司進(jìn)行對標學(xué)習，與紀檢監察部聯(lián)合開(kāi)展警示教育，到五華區醫院項目部開(kāi)展實(shí)地培訓等，通過(guò)培訓后，公文、會(huì )議、印章管理質(zhì)量和規范得到了大幅提升，內部外部同系統人員開(kāi)展了廣泛溝通交流，養成了嚴格標準、規范細節、堅持學(xué)習的習慣。

五〇五直管部陳泓霏、路橋四部盧靜作為學(xué)員代表，與大家分享剛開(kāi)始接觸辦公室工作時(shí)的沒(méi)信心、怕出錯，到經(jīng)過(guò)各項業(yè)務(wù)培訓后，逐步變得得心應手、獲得成就感。五〇一直管部、路橋二部黨支部書(shū)記王敏、鄧瓊聲分別從課程取得的收獲改變，以及辦公室“辦文”的要點(diǎn)進(jìn)行交流。

結業(yè)典禮最后，綜合辦公室根據全年培訓課堂表現、積分排名、出勤情況和結業(yè)筆試成績(jì)，頒發(fā)了“學(xué)習之星”“最佳講師”“全勤獎”等獎項。